职位描述
1.车间人事行政管理
（1）负责车间员工的招聘、试用、入职、转正、离职等相关手续工作；
（2）维护车间员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
（3）负责车间员工劳动合同和保险的签订；
（4）负责车间一线员工基础培训事宜；
（5）负责车间员工活动、企业文化工作等。
2.档案管理
负责部门相关文件资料的归档管理工作。
3.负责生产员工工资核算、福利发放等工作，并制作相关报表；
4.按时对成产制造处各生产数据录入，及各类文件收发与会议传达；
5.报销单据的核算，整理，规范与报批；
6.部门的物品申请及领用、生产及行政零星采购等；
7.月底生产报表的汇总与统计。
（1）负责车间员工的招聘、试用、入职、转正、离职等相关手续工作；
（2）维护车间员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
（3）负责车间员工劳动合同和保险的签订；
（4）负责车间一线员工基础培训事宜；
（5）负责车间员工活动、企业文化工作等。
2.档案管理
负责部门相关文件资料的归档管理工作。
3.负责生产员工工资核算、福利发放等工作，并制作相关报表；
4.按时对成产制造处各生产数据录入，及各类文件收发与会议传达；
5.报销单据的核算，整理，规范与报批；
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2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>
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公司简介
金鹏控股集团始创于1993年，历经二十多年的沉淀与发展，现已成为一家全产业链综合性集团，位居中国民企500强、安徽民企前4强，业务覆盖12省(市、自治区)50多城市，2019年产值突破256亿元，拥有员工5000余人。集团下辖投资、地产、商业地产、建设、筑工、文旅、物业、环保八大子集团，业务涵盖投资管理、地产开发、商业开发运营、工程总承包、装配式建筑、系统门窗、智能家居、幕墙精装、星级酒店、特色餐饮、景区运营、特色小镇、物业服务、生态环保等领域。秉持死磕品质的工匠精神，金鹏致力于成为集投资、开发、建设、运营四位一体的“一站式美好生活城市运营商”。 安徽盛鹏节能科技有限公司隶属安徽民企前5强金鹏控股集团。依托控股集团资本、产业等优势，同时与国内地产前100强企业合作，打造未来上市公司门窗生产基地。近期规划年产值2亿元，长期规划年产值5亿元。
