职位描述
岗位职责：
1.制度流程建设
（1）建立完善部门各项管理制度与流程，提升部门工作规范化、标准化；
（2）督查推进部门各项制度与流程的执行，提升公司标准化、规范化管理水平。
2.团队建设
（1）人才引进。根据公司战略规划，优化部门工作，积极引进符合需求的人才；
（2）人才培养。根据要来定期对现有人员职业化、专业技能等进行培训，提升员工的胜任力。
3、计划管理
（1）根据公司年度经营计划，汇总分析年度订单，制定公司年度产能规划；
（2）依据现有生产设备与人力，分别确定季度、月度与周的生产计划；
（3）对公司所有涉及生产相关的资源进行合理调度，监督物料进度、生产进度保证生产任务的完成；
（4）根据项目进度和车间安排对生产计划和物料计划进行审核；
（5）协调与主导生产、品质、技术、仓储、采购相关部门之间争议；
（6）根据生产计划对相关人员进行考核。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，30-45岁之间，3年以上计划运营同岗位经验；
2、有较强的执行、沟通、协调能力和时间节点意识；
3、丰富的PMC、车间管理经验
1.制度流程建设
（1）建立完善部门各项管理制度与流程，提升部门工作规范化、标准化；
（2）督查推进部门各项制度与流程的执行，提升公司标准化、规范化管理水平。
2.团队建设
（1）人才引进。根据公司战略规划，优化部门工作，积极引进符合需求的人才；
（2）人才培养。根据要来定期对现有人员职业化、专业技能等进行培训，提升员工的胜任力。
3、计划管理
（1）根据公司年度经营计划，汇总分析年度订单，制定公司年度产能规划；
（2）依据现有生产设备与人力，分别确定季度、月度与周的生产计划；
（3）对公司所有涉及生产相关的资源进行合理调度，监督物料进度、生产进度保证生产任务的完成；
（4）根据项目进度和车间安排对生产计划和物料计划进行审核；
（5）协调与主导生产、品质、技术、仓储、采购相关部门之间争议；
（6）根据生产计划对相关人员进行考核。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，30-45岁之间，3年以上计划运营同岗位经验；
2、有较强的执行、沟通、协调能力和时间节点意识；
3、丰富的PMC、车间管理经验
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2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>
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公司简介
金鹏控股集团始创于1993年，历经二十多年的沉淀与发展，现已成为一家全产业链综合性集团，位居中国民企500强、安徽民企前4强，业务覆盖12省(市、自治区)50多城市，2019年产值突破256亿元，拥有员工5000余人。集团下辖投资、地产、商业地产、建设、筑工、文旅、物业、环保八大子集团，业务涵盖投资管理、地产开发、商业开发运营、工程总承包、装配式建筑、系统门窗、智能家居、幕墙精装、星级酒店、特色餐饮、景区运营、特色小镇、物业服务、生态环保等领域。秉持死磕品质的工匠精神，金鹏致力于成为集投资、开发、建设、运营四位一体的“一站式美好生活城市运营商”。 安徽盛鹏节能科技有限公司隶属安徽民企前5强金鹏控股集团。依托控股集团资本、产业等优势，同时与国内地产前100强企业合作，打造未来上市公司门窗生产基地。近期规划年产值2亿元，长期规划年产值5亿元。
