储备经理（双休+五险一金）

储备经理
应聘条件:20-30岁，大专或本科学历;热情开朗、有服务意识、善于与人沟通、团队合作;

【储备经理工作职责】:
1.餐厅人力及现场营运管理，确保现场营运的顺利;
2.排班、订货、设备管理;
3.优化餐厅各项流程提升顾客满意度，合理控制餐厅成本;
4.其他日常门店营运管理工作。

【薪资福利】:
1、月薪+绩效奖金，基本薪资4500，绩效奖金视门店经营状况及个人工作展现
2、五险一金+商业医疗保险+工伤保险(雇主责任险)
3、每周休息2天，带薪年假10天起(学生也可以享受)
4、年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动
5、成为餐厅经理后，公司将提供股票、父母子女医疗保险**15万购房零利息贷款及75%房息补贴

【个人及职业发展】:
1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及入职后一对一导师**能力提升，每年有考核晋升机会，**快18个月内可以沿着“储备经理-副经理_资深副经理餐厅经理”的职业发展通道发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制)，从而独立管理一家百胜餐厅。
2、在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业**的经验及能力。
3、年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。