副总经理

工资薪金：基本工资+绩效
岗位职责
1、制定公司发展战略与规划，负责处理公司内外业务关系以及日常事务的处理与协调
2、主持拟定公司的业务目标和业务计划，实现业务和投资回报的快速增长
3、组织建立完善公司制度、执行标准，并落实执行，负责组织架构的建立和岗位设置
4、推动并监督各职能部门工作计划的实施情况，评定各部门的工作成果，协调部门间的分工与配合，推动年度工作计划有效进展。
5、负责团队负责人的工作计划、工作指导、监督检查和绩效评估工作
6、制定公司管理团队培养计划与实施，组建和管理业务团队，提升团队成员的综合素质和专业水平
7、 完成上级领导及公司交代的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，工商管理类相关专业，40岁左右，有管理销售团队经验者优先；
2、3年以上制造行业工作经验，3年以上行业运营副总级及以上工作经验；
3、具有很强的计划性和实施执行能力，解决复杂问题的能力；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题能力。